企業名 | 株式会社エンゼルホテルズ |
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業種 | 不動産・建設(その他) |
本社所在地 | 〒 100-0006 東京都 千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館4階 |
URL | https://www.angel-hotels.com/ |
設立年月 | 2024年04月 |
代表者氏名 | 新保光栄 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 301〜500名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業 |
ポジション | レストラン調理アシスタントスタッフ☆エンゼルフォレスト那須★年間休日120日!東証上場企業グループ! |
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配属部署 | 宿泊事業本部 |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (3ヶ月) |
募集背景 | 事業拡大に伴う、人員増員となります。 |
仕事内容 | 別荘施設内にある レストラン施設で調理業務を行います。 お客様と直接触れ合うことができるレストランですので、お客様の声を直に聞くことができるお仕事です。 ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具類の洗浄消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 他付随する業務 お料理が好き、チェレンジしてみたいなど是非一度HPをご覧ください。 経験者にはリーダー候補として活躍を考えております。 シフト制 6:00~22:00 シフト制 ※中抜けシフトもあり。 残業平均月30時間程度(繫忙期変動あり) 【 ⭐️スタッフインタビュー 】 <転職5カ月Aさんの場合> 「前職では、スーパーの鮮魚コーナーで勤務していました。未経験だったので初めは少し不安でしたが、先輩後輩の壁がなく、とても温かい雰囲気で迎え入れていただきました。 経験したことがない不安よりも、新しいことができる期待の方が大きくなる環境で、とても働きやすいです!」 ==================== <転職7か月Bさんの場合> 「年間休日が多いので、自分の時間がたくさん取れます。休日は様々な料理を知るためにも、色んな飲食店に行ったりしています。前職よりも自分の時間が増え、そのおかげで仕事により真剣に取り組めるようになりました。かなり自分の力が伸ばせる職場だと思います!」 ==================== <先輩スタッフ一同より> 「やりたい事はあっても、そこに足を踏み入れるのにはすごく勇気がいると思います。エンゼルでは分かりやすく教えてくれるスタッフも、サポートしてくれる制度も充実しています。もし興味があればぜひ一度登録・見学をしてみて下さい!一緒に働ける日を楽しみにしてます!」 |
必須要件 | ・接客や料理が好きな方 ・職種未経験、業界未経験、第二新卒、歓迎! 普通自動車運転免許(AT限定) |
歓迎/尚可 | ・接客や料理が好きな方・飲食店経験者 ・ホテル勤務経験者 ・学校給食・保育園給食経験者 【求める人物像】 ■各部門を巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方。 ■コミュニケーションをとることが好きな方。 ■自ら進んで業務を構築していくことが出来る方。 |
入社時想定年収 | 280 万円 〜 360 万円 |
賃金制度 | 日給月給制 |
就業時間 | 06:00〜22:00 |
休憩時間 | 60分 |
裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給:176,890円〜227,360円 固定残業代:27,080円〜34,820円 固定残業時間:20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り |
待遇条件・昇給賞与 | 昇給 年1回/11月 賞与 年2回(2ヶ月)評価により変動あり |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い) ※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。(遠方の場合) ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給) ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。 ■単身赴任手当(会社都合の場合) ■従業員寮空きがあれば可能 ※遠方の場合のみ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■姉妹ホテル割引制度 ■ベネフィットステーション利用可能 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(基本WEB)→ご自宅でPCもしくはスマホでWEBテスト→二次面接(現地にて対面) |
勤務地住所 | 〒325-0302栃木県那須郡那須町高久丙3243-474 |
喫煙環境 | 禁煙 |
転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) <年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ■完全週休2日制(※シフト制) ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!) |
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