企業情報
| 企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 人事部 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 144-0051 東京都 大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
| 設立年月 | 1981年04月 |
| 代表者氏名 | 清水 浩二 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業 |
求人情報
| ポジション | 【2025新卒限定】総合職（幹部候補社員募集 ジョブローテーションの後3年目に希望配属） |
|---|---|
| 配属部署 | 営業拠点と本社セクションの育成ローテーションを実施し、計画的にスキルアップ。入社後2年経過後に本配属を決定 |
| 配属部署詳細 | 《入社後4年に渡りキャリアアップを支援する充実のサポートプログラム》 営業拠点と本社セクションの育成ローテーションを実施し、計画的にスキルアップ。入社後2年経過後に本配属を決定。 メンター制度により仕事の悩みや不安を解消する相談体制。 キャリアカウンセラー、産業カウンセラーによるキャリア面談を1年間に2回実施。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間の待遇（給与・福利厚生など）の変更無 |
| 募集背景 | 日研の総合職は、人材プラットフォーム企業として採用したスタッフのキャリアアップを支援することを最大の目的としています。仲間からの要望に素直に応えられる人、そして自分の成長のために努力したい人に向いている仕事です。この仕事のキーワードは「人」であり、仕事を通じて社会との接点を広げたいと考えている方におすすめします。スタッフが希望に合った就業をし、活躍していく様子を見守るのはこの仕事ならではの喜びです。また、自分自身も新卒育成支援プログラムでさまざまな職務を経験できるため、自身の可能性が広がる仕事です。 |
| 仕事内容 | 日研で働くスタッフのキャリアアップのサポートや、日研で働きたい人と働く人を採用したい企業との「橋渡し役」を担っていただきます。主要国内メーカーへの提案営業からスタッフの採用面接まで、人と接する機会が多いお仕事です。働くスタッフ一人ひとりの成長をサポートするためのさまざまな業務スキルを身につけることができるので、人の役に立ちたいという方が活躍しています。 |
| 必須要件 | 2025年卒業（短大・大学・大学院）の新卒向け求人です。 学部・学科不問 |
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 350 万円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 就業時間 | 08:30〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（夏期・冬期） 月給について 学 位 研修期間月給（基本給） 研修後月給（基本給） ●大学院了 22万円 23万8,000円 ●大学卒 21万円 22万8,000円 ●短大卒 20万円 20万円 ※研修期間6ヶ月間は職務給18,000は不支給（短大卒は除く） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（自社健保組合） 独身寮完備 育児・介護休暇制度 奨学金返済支援制度 自社保養所 ベネフィット・ステーション利用可、など |
| 選考プロセス | エントリー後、WEB会社説明会に参加。 WEB一次面接（個人面談）※面談前にWEB適性検査をご案内いたします。 WEB二次面接（グループ面談） 最終役員面接（WEBまたは対面で状況により決定） |
| 勤務地住所 | 本社、全国各事業所 ※本人希望も考慮の上、就業先を決定いたします |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後休暇 育児休暇 裁判員休暇 生理休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
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