企業情報
| 企業名 | 株式会社GKセールス |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 104-0061 東京都 中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F |
| URL | https://gksales.co.jp/ |
| 設立年月 | 2015年12月 |
| 代表者氏名 | 平澤 龍一 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。 ・SPS事業部 営業職・販売職・事務職を中心とした人材派遣サービスを提供しています。 ・アニメ事業部 各クライアント様からのご相談に応じて、アニメーション制作のお手伝いを行っています。 ・映像制作配信事業部 撮影から編集、ストリーミング配信等を手掛けています。 |
求人情報
| ポジション | 携帯ショップの店員さん【面接確約 / 完全未経験歓迎!! 】自宅の近くを選べる仕事！！ |
|---|---|
| 配属部署 | SPS第一営業部 人材開発課 |
| 配属部署詳細 | 人数 ：20名 役職構成：部長1名 ・ 課長1名 ・ 主任1名 ・ 一般社員17名 男女比率：男性9名、女性11名 年齢 ：平均25歳 |
| 雇用形態 | ・契約社員 契約期間：3ヶ月 契約期間に関する補足事項： 正社員呼応制度あり |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) ※契約社員としての雇用期間は基本3ヶ月とし、3回更新した後は年度更新となります。 ※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。 |
| 募集背景 | 【事業拡大につき、増員募集】 今後の事業拡大に向けて、人員の強化とマネージャー職・管理職を任せられる人材を複数人育成したい。 |
| 仕事内容 | 応募の方の近くの店舗を探します！！ 携帯を販売する店員さんとして、お客様といっしょに通信料を見直しのアドバイスをしたり、最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には… 来店されたお客様にご用件をお聞きする 携帯電話やその他の関係商品の販売 いろいろなサービスのご案内 お店の商品の在庫管理 携帯の操作案内やお手伝い 電話でのお問い合わせ対応 など 【入社後の業務】 携帯販売店にて、スマートフォンやインターネット回線のご説明と販売を行っていただきます。 お客様のお話をお聞きして、良いサービスを提案する力 お客様とよいこミニケーションをとりながら商品を販売する力 など プロ販売員としてのスキルを身に着けてください！ 【未経験者でも安心できる販売教育研修の仕組み】 (1)未経験からでもしっかりとした初期研修をした後の入店です！ (2)未経験から3ヵ月~1年をかけて販売職として1人前に成長していただきます。 座学研修、OJT研修、オンライン勉強会など、様々な教育コンテンツがGKセールスの強みです！ (3)次のステップとして、適正や目標に応じて「営業スキル」「教育スキル」「コンサルティングスキル」の向上を図ります。 (4)前述の通り、1~5年後に目指すゴールに向かって、具体的な職種にステップを移していきます。 |
| 必須要件 | コミュニケーションが得意な方 長期就業が可能な方 土日祝日の勤務が可能な方 |
| 歓迎/尚可 | 社会人経験のある方 接客経験が豊富な方（同業種経験者優遇） |
| 入社時想定年収 | 250 万円 〜 360 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 固定残業代制 基本給：181,500円〜261,125円 固定残業代：15,238円〜38,875円 固定残業時間：10時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 →基本給:181,500円~ →業務手当:10,000~(職務・案件毎に支給条件が異なります) →固定残業代:月10~20時間分 15,238円~38,875円を含む。超過分は別途支給 (平均月残業時間/5時間) ・交通費全額支給 ・昇給、昇格年2回 ・決算賞与 ※入社2年目以降が対象 ・固定残業手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険) ・営業、紹介インセンティブ制度 ・特別賞 ・正社員登用制度 ※同社規定に準ずる ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可) ・資格取得支援制度 ・新規事業支援制度 |
| 選考プロセス | ①書類選考→ ②1次面接(営業課長)→ ③最終面接(人事部長・営業部長)→ ④オファー面談→ ⑤内定 オファー面談は待遇や福利厚生、実際の業務について等の詳しいご説明をさせて頂く場として設けております。 なるべく対面面接でお願いしておりますが、難しい場合はご相談ください。 ※遠方の候補者様はweb面接にて対応しております。 推薦から内定までのスケジュールは1〜2週間を予定しております。 候補者様の他社の選考状況も加味し、選考を進めさせていただきます。 |
| 勤務地住所 | 関東甲信越エリア (東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城) |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・年間休日113日以上 ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・年次有給休暇 (入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日、有給休暇消化 率90%) ・週休2日(日曜日起算で週2日以上休み) |
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