企業情報
| 企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設・建築・土木 |
| 本社所在地 | 〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館17F |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立年月 | 2002年03月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 建設業務のアウトソーシング事業を行なっており、具体的には下記2つを行なっています。 ・人材派遣 ・受託業務（設計・施工図） 主力製品・サービス: ・人材派遣 施工管理、CADオペレーター、設計、（建設現場での）事務業務 ・設計・施工図の受託業務 プラント配管設計、建築設備施工図作成 収益モデル: ゼネコンや建設会社からの人材派遣・事業依託費 主要顧客: ゼネコンや建設会社 |
求人情報
| ポジション | 【未経験OK・第二新卒可・維持管理職】さまざまな機械設備の点検やメンテナンスをお任せ！★年休120日以上/未経験から手に職がつく★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業／手厚い資格支援とサポート体制 |
|---|---|
| 配属部署 | 関東（一都三県）／東海／関西エリア内の各プロジェクト先 ※勤務地考慮致します。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 入社後３ヶ月間 ※試用期間での待遇・給与に変更はございません。 |
| 募集背景 | ◆◆＝案件増加に伴い総合職を数多く募集＝◆◆ 建設ラッシュに伴い、数々のプロジェクトを支えて下さる新しい技術者の確保が急務となっています。 鉄道、大型商業施設、高速道路、空港、スポーツ施設など、 世界最先端の建設技術が学べる当社で、”一生もののスキル”を身につけるチャンスです！ |
| 仕事内容 | 維持管理（ビルメンテナンス）職として、空港や商業施設・ビル内にあるさまざまな機械設備の運転・保守・管理業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 皆様が日々生活をしているビルや商業施設の中には、多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や装置の点検、メンテナンスや建物内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。 ＜手に職をつけられる！＞ いくつもの資格が取得でき、手に職をつけてキャリアアップが可能な仕事です。 |
| 必須要件 | ◇◆…第二新卒・フリーターの方も大歓迎！…◆◇ 未経験から着実なキャリアを長期的に構築していくことが可能です。 正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められます！ 【必須要件】 ・何かしらの就業経験が半年以上ある方（アルバイトOK） ・関東（一都三県）／東海／関西 エリア内で転居を伴う転勤が可能な方 ・シフト制での勤務 ・夜勤勤務対応 |
| 歓迎/尚可 | ・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です！ |
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 500 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収：300万円〜500万円 月給（基本給）：22万円＋一律手当＋賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当、各種手当は別途支給します。 【年収例】 年収320万円／24歳／未経験入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与） 年収370万円／27歳／経験入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与） 年収450万円／30歳／未経験入社4年目（月給30万円＋手当＋賞与） ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担（会社都合のもの） ・家賃半額補助（会社都合のもの） ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・慶弔金制度 ・通勤交通費（全額支給） ・休日手当（全額支給） ・深夜手当（全額支給） ・資格手当 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（各採用担当）⇒内定 ※面接回数は基本1回のみ |
| 勤務地住所 | 各配属先プロジェクトによる ※希望勤務地・条件など考慮致します。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤の有無 | 有り |
| 休日休暇 | 週休2日制 ・土日祝日（担当プロジェクトによって異なります） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割 |
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