求人情報
| ポジション | 食品原料メーカーにおける人事総務 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 経理部 経理課へ配属予定となり、現在5名（取締役・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性30代、担当者・女性20代、担当者・女性30代、担当者・女性40代）が在籍しております。 入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 月給290,000〜342,800円 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 仕事内容 | ・20代が活躍中 ・男性が活躍中 ・東証スタンダード上場 ・食用色素「カラメル」で市場トップシェア ・残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年 ・CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり ▼業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など |
| 必須要件 | ・人事・総務としてキャリアを積みたい方！未経験でOKです！ ・学歴不問 |
| 歓迎/尚可 | ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人事の経験がある方 |
| 賃金制度 | 年収4,000,000〜6,000,000円 基本給…290,000円～342,800円 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有 月平均残業時間：繁忙期15時間程度、閑散期0時間程度 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※予定年収には、年2回の賞与も含みます。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2023年実績5ヵ月／年※夏2.5ヵ月／冬2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・残業手当有 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 マイカー通勤可（駐車場完備） 家族手当：扶養1名月5000円 寮社宅：借上社宅有※社内規定による諸条件あり 社会保険完備（健康､厚生､雇用､労災） 厚生年金基金 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） 定年：60歳 育休取得実績有：育休後復帰率100% ＜教育制度・資格補助補足＞ ・全社員対象に問題解決研修、管理職対象に管理者能力開発研修等を実施しております。 ・通信教育（好きな講座を選択 約3万円） ・資格取得の際に受験費用負担（弊社指定資格に合格した場合） ＜その他補足＞ ・食事手当 ・地域手当（基本給に対し8％～13％を支給） ・海外勤務手当 ・貸付金制度 ・持株会制度 ・単身赴任手当 ・管理手当 ・資格手当 ・技能手当（各種） |
| 選考プロセス | ・給与は年齢や経験を基に算定させていただきます。つきましては、面接前に、過去3年分の源泉徴収票をご用意いただきたく存じます ・面接は最低2回/最高3回を予定しております ・SPI（適性検査）などの診断はございません ・内定となる場合、応募から1ヶ月以内を想定下さい 本求人は、職業紹介求人となります。 株式会社アーチが求職者担当エージェントとなります。 応募方法は下記からお選びください。 (1)応募フォームに必要事項を入力の上､送信してください。 確認後､折り返しご連絡いたします。 ～WEB応募なら24時間受付OK～ ※応募フォーム送信後｢noreply@entori.jp｣という メールアドレスから自動通知を致します。 ドメイン指定拒否の受信設定をされている方は､ ｢@entori.jp｣の解除をお願い致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は､ 迷惑メールへ振り分けられている 恐れがありますので､ご確認ください。 ※応募サイトにプロフィールや履歴書情報を ご登録いただいている場合でも、 情報を取り込めない場合もございます。 ご了承ください。 (2)お電話にてご応募ください。 ※数日経過しても折り返し連絡が無い場合は､ お手数ですがお電話にてお問合せください。 あなたらしい働き方を提案し長く安定して活躍し続けられるようサポートします。 お仕事や働き方の希望などお気軽にご相談ください。 |
| 勤務地住所 | 会社の定める事業所 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙（喫煙所あり） |
| 転勤の有無 | 当面なし 希望とスキルにより将来的に可能性はありますが、基本的に想定していません。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（日曜、祝日、第1・3土曜） 夏季休暇 年末年始休暇 病気休暇（年間7日） 慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日（平均）120日 |
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