企業情報
| 企業名 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| 業種 | IT, 通信 |
| 本社所在地 | 〒 150-0002 東京都 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F・秋葉原支社／東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング3階・六本木支社／東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布 4F・札幌支社／北海道札幌市中央区大通西五丁目1番1号 桂和大通ビル38 5階・大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F・福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-5 博多駅南QRビル3F・仙台支社／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8-1 ＨＦ仙台一番町ビルディング7F・TECH CENTER宮崎／宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル2F・沖縄支社／沖縄県那覇市久米2丁目2-20 大同火災久米ビル8F |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |
| 設立年月 | 2004年10月 |
| 代表者氏名 | 徳永 啓伸 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 79億（グループ連結）（2023年09月期実績）70億（グループ連結）（2022年09月期実績）51億（グループ連結）（2021年09月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 株式会社GOOYAは、ビジョン経営を基本方針としています。 企業ビジョン：ITで人と世界を笑顔でつなぐ 経営理念：みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする 企業理念：人の可能性と成長を最大化し、世界へITを通じて新たな価値を提供する ミッション IT領域におけるお客様の“やりたい”を支える存在であり続けます ◇事業内容 ・WEBアプリケーション開発 ・エンジニア派遣 ・業務系システム開発 ・WEB制作 ・コンテンツ運用 ・システム検証 ◇グループ会社 株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。 ・株式会社GOOYA ・株式会社キャリアネクスト ・株式会社キャリアビート ・株式会社ヒトメディア ・株式会社4D ◇事業者番号 プライバシーマーク認定 ：10822998 ◇派遣事業許可番号 ：派 13-311580 ◇有料職業紹介事業許可番号 ：13-ユ-309877 ■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2018年度：正規雇用労働者の中途採用比率 92% 2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 90% 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 65% ※公表日：2022年5月11日 主力製品・サービス: ・ナショナルクライアントをはじめとして、多くのWEB制作実績があります ・IT人材の常駐派遣事業を行っています 収益モデル: 企業からエンジニアリングサービス料及びWEB受託制作・開発費用をいただいています。 主要顧客: 株式会社アサツー ディ・ケイ , アディダス ジャパン株式会社 , 株式会社AbemaTV , 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 , 株式会社エイチーム , 株式会社NTTデータ , 株式会社カカクコム , 株式会社KADOKAWA , カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 , ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 , 株式会社サイバーエージェント , サントリーホールディングス株式会社 , GMOインターネット株式会社 , ソフトバンク株式会社 , 株式会社DMM.com , 株式会社D2C , 日本KFCホールディングス株式会社 , 株式会社博報堂アイ・スタジオ , 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント , 株式会社マイナビ , ヤフー株式会社 , 株式会社リクルートホールディングス , ロート製薬株式会社 , 株式会社WOWOW |
求人情報
| 配属部署 | 【書類選考免除／未経験歓迎】ITインフラエンジニア【人に感謝され、社会に必要とされるシゴトを。GOOYAで叶える、エンジニアという選択肢。】 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | ビジネスソリューション部 |
| 雇用形態 | 平均年齢は30代前半となります。配属先により、GOOYA社員の人数は異なります。 一人配属の可能性もありますが、「社員にマネジメント経験を積んでもらう」「クライアントの教育工数を減らす」「現場でも先輩に頼りやすい環境を形成する」ことを目的に、一つのプロジェクト内でのGOOYA社員の体制化（GOOYA社員の参画数を増やす）ことを目標に取り組んでいます。 参照：GOOYA採用ページ- 社員インタビュー https://hikoma.jp/gooya/staffs/8110 https://hikoma.jp/gooya/staffs/8169 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | 株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 ◆ITインフラとは？ コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。 電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。 ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。 ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。 ◆働く環境について GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。 それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。 IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。 GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。 ◆プロジェクト例 未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 《仕事の例》 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 ↓↓ 例えばこんなプロジェクトがあります！ ↓↓ ◢◤ データセンターでのオペレーター業務 ◢◤ ▽ 業務内容 ▽ サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。 例えば… 問題の原因調査 → 保守部門（復旧チーム）に状況説明 → 指示に応じて一次対応（サーバの再起動など） 他にも夜間のメンテナンス業務として、 ・アップデート作業 コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。 ・点検と修理 サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。 ・予防措置 事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。 なども行っています。 ▽ 勤務時間 ▽ シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。 シフトA）9:00～21:15 シフトB）21:00～09:00 ※A,Bのシフトが連続することはありません。 |
| 入社時想定年収 | 応募資格（全て必須）－都内への通勤ができる－社会人経験1年以上（フリーターNG）－1年以上就業している会社が1社以上ある－挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている |
| 賃金制度 | ・コールセンターやテレアポの就業経験 |
| 時間外労働 | 276 万円 〜 348 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ※就業時間は原則としてプロジェクト先に準ずる |
| 福利厚生 | 有り 月平均7時間程度 |
| 選考プロセス | 固定残業代制 基本給：206,064円〜259,848円 固定残業代：23,936円〜30,152円 固定残業時間：15時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 勤務地住所 | ※基本給には地域手当40,000円が含まれます ※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ◆交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当 ※バス代支給については規定あり └最寄り駅からご自宅までの距離が1.5㎞以上かつ3停留所以上が必要 ◆昇給年2回 ＼未経験からのスタートでも、順調に給与アップしている社員が多数います！／ 年収300万円 ／ 23歳 入社1年目（前職：保育士） ∟年収276万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当 年収324万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 年収384万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） |
| 喫煙環境 | ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◇退職金制度あり◇保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）◇飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）◇会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可◇GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）◇オンライン学習サービス「Schoo」＜諸手当＞◇交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）◇出張手当◇資格手当（AWS Cloud Practitioner 3,000円 / LPIC 3,000円 / CCNA 5,000円 など）＜資格取得・スキルアップ支援＞◇勉強会・交流会（テクニカル研修、ビジネススキル研修など）◇資格取得支援制度あり |
| 休日休暇 | 週休2日制 ◆週休2日制（シフト制や完全週休2日制、土日祝休みの可能性もあり） ◆有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 ※原則としてプロジェクト先に準ずる |
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