企業情報
| 企業名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 業種 | 建設・建築・土木 |
| 本社所在地 | 〒 108-0014 東京都 港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F |
| URL | https://www.yell-inc.com/ |
| 設立年月 | 2014年06月 |
| 代表者氏名 | 矢島 英一 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）及びCADによる図面作成業務（施工図・設計図・設備図・CADオペレーター）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行う会社です。 主要顧客: 竹中工務店、大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、大和ハウス工業、東急建設など日本を代表する建設会社から地場の会社まで幅広く取引しています。 |
求人情報
| 配属部署 | 【中途】施工管理（未経験）関東エリア採用 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 技術部 |
| 雇用形態 | 現在男性245名、女性143名が働いている部署です。年齢層は20代～30代が中心。 施工管理未経験からスタートした社員ばかりですが、ゼロから充実の研修で知識・スキルを身に付けてお客様から信頼される存在として成長しています。 部署内に限らず会社全体の風土として、楽しくて前向きな仲間ばかり！社長をはじめみんな本当に仲が良く距離が近いです。社員が社長にプライベートの相談をすることもしばしば。大人数で集まることも好きなので、BBQやサッカー観戦、フットサル、バスケ、登山、など楽しいイベントも定期的に開催しています（もちろん任意参加です）。 ★社風がわかるこちらのブログもぜひご覧ください！https://www.yell-inc.com/blog/ ★Instagramでは社員紹介もしています！https://www.instagram.com/yell_20140610/ |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | 【施工管理アシスタント・事務】 ＊未経験入社94％＊社員とそのご家族の幸せを本気で考える会社！教育・キャリアサポート・福利厚生充実＊街のシンボルとなる大規模プロジェクトも多数参画！専門知識をゼロから身に付け、社会に貢献できるやりがいある仕事を。 【あなたにお任せしたい仕事】 建築・設備・土木プロジェクトが円滑に進むよう管理する施工管理アシスタントとして、工事現場の工程管理や現場の安全管理、品質管理、事務業務などをお任せします。未経験でも先輩の指示のもと業務を始められるので安心です。 具体的には… ・書類作成、データ入力 ・建設現場の写真撮影とデータ管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・各工事業者との打合せ補助 など ★お任せするプロジェクトは、必ず本人の希望やスキルを見ながら相談して決定しています。会社都合で一方的に決めることはありません。 ★取引先のゼネコン・サブコンの方や職人さんとコミュニケーションを取り進めていく仕事です。わからないことはその都度聞いて学びながら、スキルを身につけていきましょう。 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の1ヶ月研修を受けて現場へ エールの社員として、一緒に働く仲間として信頼関係を築いていく1ヶ月間です。 社会人経験が浅い方でも大丈夫！建築用語などの基礎知識、CADを使った図面作成などの実務研修だけでなく、仕事に対する取り組み方なども学んでいただきます。また、実践の中で学ぶ週1回の現場研修も実施しています。 |
| 歓迎/尚可 | 建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務 |
| 入社時想定年収 | ◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎スキルや経験に関する必須要件は一切ありません！求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。 |
| 賃金制度 | ★社会人デビューの方、社会人経験が浅い方も歓迎。未経験からのスタートを応援し将来を一緒に考えていきます。 |
| 時間外労働 | 350 万円 〜 400 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均30時間程度 |
| 勤務地住所 | 月給制 月給24万2000円以上 固定残業代：3万2000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★1年目の平均月収30万2000円 【年収例】 506万円／20代平均、経験5年程度 （月給36万円） 718万円／30代平均、経験10年程度（月給45万円） 865万円／40代平均、経験15程度年（月給55万円） 【手当】 交通費全額支給 期末手当（個人業績に応じて支給） 役職手当 休日出勤手当 資格手当 通信手当 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ＜就業時間＞ 8:00～17:00※実働8時間 |
| 喫煙環境 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）社員紹介協力金（5～100万円）引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象永年勤続表彰制度（30万円）社員交流・イベント業務災害保障制度退職金制度◆成長を支援する制度資格取得支援（資格支援学校との提携にて特別講座の受講が可能）資格取得祝い・1級建築士／15万円・1級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）／10万円・2級建築士、2級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）／5万円※取得後には資格手当が毎月支給されます（5千～3.5万円） 各種技能講習費用補助制度◆ご家族をサポート結婚祝い出産祝い子どもの入学祝い（小・中・高）子どもの卒業祝い（高）（各10万円）誕生日祝い（本人・配偶者・子供にお祝い品）配偶者健診費用補助予防接種費用補助 |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) ■年間休日 120日 ※2023年実績 ■週休二日制 （土・日） ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月2回迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！ |
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