企業情報
| 企業名 | 扇屋塗料株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・化学, 商社（その他）, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他） |
| 本社所在地 | 〒 161-0034 東京都 新宿区上落合3-2-4 |
| URL | http://www.p-ohgiya.co.jp/ |
| 設立年月 | 1952年04月 |
| 代表者氏名 | 岡島 弘 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 61億9200万円（2023年04月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 各種塗料、油脂および工業薬品の製造ならびに販売 ◇建築物・構築物・機械設備等、塗装工事等の請負 ◇建築物、構築物等の防水工事の請負 ◇一般塗装機器の製造および販売 ◇各種塗料、油脂、工業薬品、塗装機器の輸出入 ◇各種接着剤およびシーリング剤の販売 ■主要取引先：本田技研工業（株）、（株）SUBARU、三和シヤッター工業（株）、他1200社以上 |
求人情報
| 配属部署 | 埼玉【ルート営業／未経験歓迎】誰もが知る有名建築物を彩る業務用塗料 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 埼玉営業所（埼玉県狭山市狭山47-2）営業職 |
| 雇用形態 | ◆POINT ◇土日祝休み ◇年間休日128日 ◇月給のベースアップ実施 ◇建物の雰囲気を決める【塗料】を扱うメーカー、卸、販売、施工など総合的なサービスを提供する会社です。 <時代に合わせ、制度をより良く> ◆産休・育休制度 ◇取得実績14名(2018年以降) ☆希望者は短時間勤務制度も活用可能。 ※この春に復職した2名も短時間勤務制度を活用しながら活躍されています。 ◆給与体系の見直し ◇等級号棒制度の導入 これにより昇進を促進し、収入面を含めたキャリア設計が立てやすくなりました。 ◇最大2万円のベースアップ(2023年) 物価高騰による生活負担の軽減や今後の人材獲得に向けた施策です。 ◇最大3万5千円のベースアップ(2024年) 2023年に続き大幅なベースアップの実施が決定。 新入社員でも年収の下限値が350万前後に底上げされました。 ※家族手当などが付く場合、年収下限値は400万程度になります。 ◆健康経営優良法人の認定取得 2022年に健康優良法人の認定を取得、現在まで認定継続。 ◎インフルエンザ予防接種の会社負担 ◎健康診断のオプション・再検査費用の会社負担など、スタッフの健康管理に注力しています。 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 6〜9名 |
| 必須要件 | 既にお取引のあるお客様（メーカーや施工会社・地場の建設会社）に対しての塗料・塗装資材のルート営業 【具体的には】 ◇お客様先や現場への営業 ◇見積書作成 ◇納品までの段取り ◆コミュニケーションを大切にした営業 定期的にお客様先を訪問 製品やサービスに対する情報交換をしながら 課題解決の提案を行います。 コミュニケーションを大切にした営業スタイルです。 ◆専門商社ならではの強み 大手塗料メーカーの製品を幅広く取り扱いながら お客様の課題に合わせて最適な塗料を コーディネートできるのが当社の強みです。 ◆入社後 業界経験者の方であっても当社に慣れて頂く為や、適正をみながら担当割り振りをする為など、 最初から先輩社員と同行からはじめますので安心してください。 その後、少しずつお客様を引き継いでいきます。じっくりお教えしていくので無理なく慣れていけると思います。 ◆お客様 大手・中堅企業や地場の優良企業が中心です。 長くお取引をさせていただいている既存の お客様ばかりで営業のしやすさ抜群！ ◆貸与品 営業職には1人1台、社用車、iPhone、PCの貸与あり。 ＜1日のスケジュールの例＞ 8：45 始業 メールの確認・返信、前日やり残したデスクワーク処理、これから回る得意先への見積り、 プレゼン資料の準備、内勤さんとの連絡のやり取りなど。※スケジュールによっては直行も可。 10：00 取引先への営業、情報収集、納品など 12：00 お昼休憩 13：00 取引先への営業、情報収集、納品など 16：30 帰社 日中の活動のまとめ、翌日の営業活動の見積り・資料作成、内勤さんとの連絡やり取りなど 17：30 退勤 ※1日にまわる顧客の数は1件～4件程度。 ※顧客との接待も年に数える程度のため、自分次第で仕事時間の調節も可能です。 塗料というのはとても奥が深く、可能性に満ちています。 新しいジャンルでの活用も、きっとまだまだあるはず。 あなたの自由な発想をぜひ活かしてください！ |
| 入社時想定年収 | ■必須要件☆業界経験者(携わっていた期間については1年程度でも可)※塗料・溶剤に関する知識や携わった経験がある方であれば関連する業界経験者も歓迎☆要普通免許（ＡＴ限定可）、学歴・営業経験不問◇コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方◇報連相を大切にできる方◇安定した企業で長く働きたい方◇手当や福利厚生の充実した会社で働きたい方◇ワークライフバランスを重視したい方 |
| 時間外労働 | 347 万円 〜 403 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均20時間程度 |
| 勤務地住所 | ◆月給：25.5万円～(基本給19万+一律に支払われる手当6.5万) 【その他の手当】 通勤手当 家族手当(両親、配偶者、子) 育児手当(未就学児) 資格手当(乙4、毒劇、他) 所長手当 時間外手当 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与(夏・冬)+業績により決算賞与(2023、2022、2020年支給) ＜入社時のモデル給与＞ ※残業代、通勤手当は別途支給。 ※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。(業績および個人評価により別途加算の可能性あり) 例① 扶養家族あり ※配偶者+子(10歳)+子(5歳) ⇒403万(月給30.2万＋賞与41万) 例② 扶養家族あり ※子(17歳)+子(14歳) ⇒378万(月給28.1万＋賞与41万) 例③ 扶養家族あり ※両親 ⇒371万(月給27.5万＋賞与41万) 例④ 扶養家族なし ⇒347万(月給25.5万＋賞与41万) |
| 喫煙環境 | 【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 確定給付企業年金車通勤可（駐車場あり）技能・資格取得支援結婚・住居入手祝金再雇用制度入居可能住宅（規定有）永年勤続表彰短時間勤務制度退職金健康診断のオプション検査・再検査費用の会社負担インフルエンザ予防接種費用の会社負担 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日】 128日 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 育児休暇 結婚休暇 |
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