企業情報
| 企業名 | NXTech株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 本社所在地 | 〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門二丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー17階 |
| URL | https://recruit.nxtech.co.jp/ |
| 設立年月 | 2012年03月 |
| 代表者氏名 | 松場 清志 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 301〜500名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 当社はソフトウェア開発やシステムインテグレーションなどのITサービスを提供する会社です。 システムエンジニアリングサービスつまり、お客様のニーズに応じて最適なシステムを設計・開発・運用・保守することを目指しています。 高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが多数在籍しており、様々な業界や分野のプロジェクトに対応できます。 インフラ領域に特に強く、品質やセキュリティにもこだわり、お客様に信頼されるITパートナーとして活動しています。 エンジニアリングサービス（SES） システムサービス事業（システム開発、ITサービス） デジタルサービス事業（IoT/AIサービス、組込み製品） |
求人情報
| 配属部署 | 【虎ノ門】ITエンジニア(メンバー)※東証グロース上場G/会社の変革期/リモート案件7割【インフラ・開発案件多数】 |
|---|---|
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 2〜3名 |
| 必須要件 | 【Java、C、C++スキルを活かせる】 【AWS・Azure案件多数】 【インフラ基盤構築の経験をどんどん積める】 エンジニアリング事業を展開する当社においてアプリを中心とする開発工程をお任せします。要件定義・設計・構築など上流工程を中心に様々なお客様のIT技術支援に関 わる機会がございます。 ■業務内容: 大手企業様やSIerとの直取引が多数で、多彩なプロジェクトに上流工程から参画可能です。 インフラ・アプリのどちらにおいても多様な案件をご用意しております。 現在、インフラ関係はAWS・Azure等、仮想系の技術案件が多く、アプリではJava、C、C++等を用 いた案件が多くございます。 ■案件例一覧 ・某銀行クラウド基盤/AWS環境でのサーバ設計・構築・運用 ※環境:AWS、Linux、Windows ・パブリッククラウド活用インフラ構築支援/要件定義~設計構築 ※環境:AWS、Azure、GCO ・吸収合併に伴うネットワーク統合(データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上) ※導入機器:ISR、Catalyst、PaloAlto、SRXなど ・新プラットフォームにおけるサービス検討及び方針検討に関する請負プロジェクト ※環境:Python、Java ・大手金融機関開発/要件定義~設計~プログラム開発 ※環境:VB、VC++、SQLServer、WindowsServer、VMWare、SharePoint某銀行クラウド基盤 AWS環境でのサーバ 設計~構築~運用業務 その他… ●大手金融会社のエンド向けシステム開発 ●営業支援システムの上流～開発 ●AIソフトウェア開発 ●AWSクラウド上での基盤構築更改 ●キャリア/ISP等のNW設計、構築、検証 ●某大手生命保険会社資産運用業務サーバ更改 ●銀行向けクラウド基盤系設計構築 ●大手通信会社サービスの運用管理業務 ●某省庁向け防災システム基盤更改 ●通信事業者のインフラ基盤構築 などなど、豊富な案件が弊社にはございます。 ■当社の特徴: ・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。 |
| 入社時想定年収 | ・開発経験(構築以上) |
| 賃金制度 | ・Java、C、C++のご経験 ・基盤構築経験・要件定義・設計経験者 ・プリセールスエンジニア経験・マネジメント経験がある方は尚可 |
| 時間外労働 | 500 万円 〜 700 万円 |
| 福利厚生 | 有り |
| 勤務地住所 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を 通じて上下 する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 想定年収：500万円~700万円 賃金形態：月給制 月給：416,667円~833,334円 月額(基本給)：308,285円~616,570円 ※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円~216,764円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回(7月) ■決算賞与：年1回(業績に応じて支給) ■モデル年収： 年収580万円/34歳/入社2年目/チームリーダー 年収600万円/50歳/入社2年目/グループリーダー 年収1000万円/52歳/入社4年目/部長 通勤手当：有 上限月40,000円まで 残業手当：有 役職手当：有 在宅勤務手当：有 |
| 喫煙環境 | ・各種社会保険完備：健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有教育制度/ 資格補助・入社時にビジネスマナー研修、コンプライアンス研修等、虎ノ門本社で入社研修を実施 ・資格取得支援制度その他・福利厚生施設利用制度・定期健康診断 ・24時間オンライン医療相談サービス ・企業型確定拠出年金・定年67歳(再雇用制度なし)・厚生年金基金：無 ・寮社宅：無 ・退職金制度：無 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 介護休暇（時間休取得可）、子の看護休暇（時間休取得可）、生理休暇（時間休取得可）、 入社時特別休暇 育児休暇取得実績あり |
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