企業情報
| 企業名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT, Web, 通信, 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 半導体・電子・電気部品, 人材ビジネス, 建設・建築・土木 |
| 本社所在地 | 〒 231-0012 神奈川県 横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
| 設立年月 | 2003年12月 |
| 代表者氏名 | 吉原 敏男 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 【アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業】 大手自動車メーカーや家電メーカーをメインクライアントとするトータル・エンジニアリング・カンパニー。売上の約50%を締めるのが自動車分野であり、中でも、EV(電気自動車)の心臓部であるバッテリーに関する高い技術力で、自動車メーカー各社より厚い信頼をいただいています。 また建設事業ではスーパーゼネコンを中心に施工管理・設計・ＣＡＤ・ＢＩＭ分野で高い評価を頂いております 収益モデル: 機電・半導体メーカーおよび建設企業に対するエンジニアリング領域での受託開発と人材派遣 |
求人情報
| 配属部署 | 正社員【1年未満の経験者歓迎】 （建築・土木・設備）施工管理 大手ゼネコンの都内各所における高層マンション・複合施設等を管理 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | エンジニアリング第2事業部建設グループ |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 2〜3名 |
| 必須要件 | 【大手ゼネコンの各プロジェクト現場における施工管理・CAD業務となります】 ・建築施工管理（マンション・オフィスビル・複合施設・ホテル・アリーナ等） ・土木施工管理（高速道路・都市土木・シールド工事等） ・設備施工管理（電気・空調・衛生） ・各種改修工事（内装・外壁） ・CAD/BIM/Revit（図面作図・修正） ※首都圏にプロジェクト多数あり 【雇用形態：正社員／無期雇用派遣について補足】 ※弊社は正社員で採用したエンジニアの皆さんを「派遣」というスタイルで顧客企業に技術サービスを提供している会社です。 |
| 入社時想定年収 | 建築・土木・設備施工管理経験半年以上※外国籍の方は日本語能力検定2級以上を保有 |
| 時間外労働 | 350 万円 〜 650 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均30時間程度 |
| 選考プロセス | どちらでもない |
| 勤務地住所 | 月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,500,000円） ５０時間程度の残業が見込まれます [年収例] 【年収例】 350万円/月給25万円/経験1年 400万円/月給29万円/経験3年 450万円/月給37万円/経験5年 550万円/月給45万円/経験8年 650万円/月給54万円/経験12年 |
| 喫煙環境 | ■昇給年1回（7月）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■交通費（全額支給）【各種手当】■時間外手当（全額支給）■家族手当（配偶者:月1万円｜子1人:月5千円）扶養に加入される場合のみ※上限2万円■赴任手当（妻帯者が単身で赴任の場合:月1万円～7万円）■資格手当（月1千円～3万円）該当者のみ■職務担当手当（月20千円）現場配属期間中のみ支給【各種制度】■退職金精度（勤続3年以上）■資格取得支援制度■寮費補助制度（当社用意の単身用宿舎入居の場合：家賃共益費の50%を会社にて負担）【受動喫煙対策】健康増進法第２５条の定めにより、すべての取引先及び弊社全事業所の屋内での受動喫煙対策および敷地内での喫煙を禁止しております |
| 休日休暇 | 週休2日制 ◇年間休日120日＋計画年休5日（2023年度） ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 |
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