「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】~店長年収平均 600万円~

正社員
埼玉県
サービス・店舗・販売

企業情報

企業名 株式会社ギフトホールディングス
業種 飲食
本社所在地 〒 150-6236 東京都 渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー36階
URL https://www.gift-group.co.jp/
設立年月 2008年01月
代表者氏名 田川 翔
資本金 7億9730万円
従業員数 1,000名以上
株式公開 プライム
売上高 17,015百万円(2022年10月期実績)
事業内容 サマリー:
■直営店事業
「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。
■プロデュース・コンサルティング事業
これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。
食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。
■海外事業
海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。
■製造事業
自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。

求人情報

配属部署 「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】~店長年収平均 600万円~
配属部署詳細 直営店事業部
募集背景 ・正社員
仕事内容 10〜49名
必須要件 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
入社時想定年収 下記、いずれかのご経験がある方・飲食業界でのご経験・店長経験もしくはマネジメントのご経験
賃金制度 【求める人物像】・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方・笑顔溢れる職場で働きたい方
時間外労働 400 万円 〜 700 万円
福利厚生 有り
月平均40時間程度
勤務地住所 想定年収 400万 ~ 700万円
想定月収 250,000円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※45時間分の固定残業代(月60,500円以上)を含む。
 超過分は追加支給します。

◆一般スタッフ→月収 250,000円以上
◆主任→月収 268,800円以上
◆副店長→月収 323,000円以上

【年収例】
600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当
800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当

【昇給】年1回
【賞与】年2回
喫煙環境 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当社宅制度交通費(全額支給)家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり)社員持株会退職金制度インセンティブ制度(年4回/店長以上)海外トレーニー制度制服貸与慶弔見舞金食事補助(まかない有)独立支援
休日休暇 シフト制
シフト制
有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与)
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇制度
(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有)

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