企業名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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業種 | 飲食 |
本社所在地 | 〒 150-6236 東京都 渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー36階 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
設立年月 | 2008年01月 |
代表者氏名 | 田川 翔 |
資本金 | 7億9730万円 |
従業員数 | 1,000名以上 |
株式公開 | プライム |
売上高 | 17,015百万円(2022年10月期実績) |
事業内容 | サマリー: ■直営店事業 「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業 これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。 食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。 ■海外事業 海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業 自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。 |
配属部署 | 「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】~店長年収平均 600万円~ |
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配属部署詳細 | 直営店事業部 |
募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 10〜49名 |
必須要件 | 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 |
入社時想定年収 | 下記、いずれかのご経験がある方・飲食業界でのご経験・店長経験もしくはマネジメントのご経験 |
賃金制度 | 【求める人物像】・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方・笑顔溢れる職場で働きたい方 |
時間外労働 | 400 万円 〜 700 万円 |
福利厚生 | 有り 月平均40時間程度 |
勤務地住所 | 想定年収 400万 ~ 700万円 想定月収 250,000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※45時間分の固定残業代(月60,500円以上)を含む。 超過分は追加支給します。 ◆一般スタッフ→月収 250,000円以上 ◆主任→月収 268,800円以上 ◆副店長→月収 323,000円以上 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
喫煙環境 | 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当社宅制度交通費(全額支給)家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり)社員持株会退職金制度インセンティブ制度(年4回/店長以上)海外トレーニー制度制服貸与慶弔見舞金食事補助(まかない有)独立支援 |
休日休暇 | シフト制 シフト制 有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) 育児休暇 介護休暇 シアワセ休暇制度 (年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有) |
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