企業名 | 株式会社アシロ |
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業種 | IT, Web |
本社所在地 | 〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿6丁目3番1号 新宿アイランドウイング4F |
URL | https://asiro.co.jp/ |
設立年月 | 2016年04月 |
代表者氏名 | 中山 博登 |
資本金 | 608百万円 |
従業員数 | 51〜100名 |
株式公開 | グロース |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | サマリー: リーガルメディア事業 派生メディア事業 HR事業 保険事業 主力製品・サービス: 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 |
配属部署 | 【安定×ベンチャー】グロース上場の事業会社にて両面型のRAとしてキャリアチェンジしてみませんか? 業界・職種未経験多数在籍/フレックス制度/残業時間平均20時間/20代活躍環境◎ |
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配属部署詳細 | HR事業部 |
雇用形態 | HR事業部は全体で23名で4つのグループに分かれています。 士業グループがマネーージャー1名とメンバー7名、管理部門RAグループがリーダー2名とメンバー7名、 管理部門CAグループがメンバー3名、ディレクショングループがメンバー2名で構成されています。 |
募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 2〜3名 |
必須要件 | 【事業概要】 当社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします! 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 【募集背景/本ポジションから得られるもの】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大をしております。 管理部門側はまだまだ立ち上げ段階で、メンバーも7名程度の少数の組織です。 今回はこの管理部門側をさらに成長させることが目的の採用です! まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。 小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方には是非ご応募いただきたいと思っています! 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません! oベースから成長してきています!まずはお話だけでも聞いてみませんか? ==================== 【具体的な業務内容】 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※RA:CAのバランスとしては6:4程度の比率を想定しています。 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます! 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 ==================== 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 10時 出社、メール確認 11時 求職者と面談 12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削 13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等) 14時 採用希望事務所との打ち合わせ 15時 休憩 16時 求職者と面談 17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削 18時 求職者と面談 19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社 ・従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり |
歓迎/尚可 | (雇入れ直後)入社直後の変更なし (変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり |
入社時想定年収 | ・何らかの営業経験(既存/新規、toB/toC不問)をお持ちの方【応募時のご依頼】応募時に以下の内容について、記載をしてご応募をお願いします・転職軸or今回の転職で叶えたいこと・過去に1番苦労をしたこととそれを乗り越えた経験※それぞれ200字以内程度 |
賃金制度 | ・人材紹介事業のご経験者(バックオフィス系の経験者優遇)・テレアポにて新規開拓のご経験をお持ちの方 |
時間外労働 | 450 万円 〜 650 万円 |
裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | フレックス制度 ■フレックスタイム制 コアタイム:12:00-17:00 フレキシブルタイム:7:00-12:00、17:00-22:00 |
福利厚生 | なし |
選考プロセス | 固定残業代制 基本給:277,400円〜401,000円 固定残業代:97,600円〜141,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り |
勤務地住所 | 450万円~650万円 ■月給37.5万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 222,400円~ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 97,600円~ なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給有、年2回 |
喫煙環境 | 450万円~650万円■月給37.5万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。①基本給 222,400円~②DC拠出可能給基準額 55,000円③固定残業手当 97,600円~ なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。■昇給有、年2回 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 450万円~650万円 ■月給37.5万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。 ①基本給 222,400円~ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 97,600円~ なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。 ■昇給有、年2回 |
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