企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 107-0052 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| URL | http://cdc.type.jp/ |
| 設立年月 | 1993年07月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 |
| 資本金 | 5億5,866万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | プライム |
| 売上高 | 155億760万円（2022年09月期実績）85億6,900万円（2016年09月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 【事業内容】 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 主力製品・サービス: キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 1．主力製品・サービス 1）メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。 2）人材紹介事業 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。 3）新卒メディア事業 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。 4）新卒紹介事業 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。 5）IT派遣事業 ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。 ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 2．収益モデル 初期費用と成功報酬 3．同社の強み 【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】 インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、 Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。 主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。（MSNやライブドア等と締結済み） 【顧客ニーズを具現化する現場力】 現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、 現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、 という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。 中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。 主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。 【フラットで風通しの良い社風】 社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。 当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。 良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、 そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。 |
求人情報
| 配属部署 | 【社内SE／社内システム構築・運用】 |
|---|---|
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 1名 |
| 必須要件 | 自社内で使用する業務システムの 運用保守をお任せします。 開発は基本、他部署・外部に委託しているため、SE業務がメインとなります。 ■対応内容 【開発フェーズ】 ・上流工程（企画、要件定義、設計） ・スケジュール管理 ・リリース作業 【保守フェーズ】 ・不具合対応 ・サーバーメンテナンス ・監査対応 ■対応期間 【開発フェーズ】 ３～４ヶ月 【保守フェーズ】 即対応～数日 ※ 一部、PG業務やヘルプデスク業務がございます |
| 歓迎/尚可 | 会社が定める業務 |
| 入社時想定年収 | ■なんらかの開発経験2年以上 |
| 賃金制度 | ◆Web開発経験がある方◆上流工程の経験をお持ちの方◆業務システムの構築・開発・運用経験◆非エンジニアへのシステム説明力 |
| 時間外労働 | 400 万円 〜 400 万円 |
| 福利厚生 | なし |
| 勤務地住所 | 月給 286,000 円 - 360,000円 月給＋スキル手当(＊)×12か月＋賞与2回 年収：400万円以上 (＊)スキル手当 ITスキルを保有している方は、そのスキル・経験に応じて、 毎月の手当として、1～20万円が月給に加算されてます（年間12～240万円） 未経験スタートの場合は対象外となります。 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む（超過分別途支給） ※所定労働時間7時間45分 ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代：55,740～70,140円（30時間分） 【手当】 ◆交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給） ＜年収例＞ ・メンバー層 未経験：入社2年目→月給29.1万円／年収407.4万円 経験者：入社2年目→月給30万円・スキル手当2万円／年収448万円 入社4年目→月給36万円・スキル手当10万円／年収624万 ・マネージャー層 経験者：入社3年目・管理職1年目→月給43万円・スキル手当4万円／年収650万円 入社4年目・管理職3年目→月給48.5万円・スキル手当9万円／年収787万円 |
| 喫煙環境 | 【株式】◆社員持株会制度（奨励金あり）【制度】◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)◆各種社会保険完備◆健康診断 再検査費用補助◆インフルエンザ予防接種(会社負担)【その他】◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金◆敷地内禁煙◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）◆副業OK |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 《年間休日122日以上》 ＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） |
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