企業情報
| 企業名 | 株式会社SAMURAI |
|---|---|
| 業種 | IT, 人材ビジネス, 教育関連 |
| 本社所在地 | 〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 |
| URL | https://www.sejuku.net/corp/ |
| 設立年月 | 2015年03月 |
| 代表者氏名 | 羽田 吾立 |
| 資本金 | 110,000千円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 私たちは「質の高いIT教育をすべての人に」というミッションを掲げ、EdTech（敎育×IT）のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。2015年設立以来、これまで累計45,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創しています。 ＜事業内容＞ ・マンツーマンプログラミングスクール SAMURAI ENGINEER ・サブスク型プログラミングスクール SAMURAI TERAKOYA ・オウンドメディア SAMURAI ENGINEER Blog ・人材紹介事業 SAMURAI ENGINEER Carrer ・法人向けIT研修事業 SAMURAI ENGINEER Biz ・若手20代を対象とした転職支援サービス キャリ活 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます！ |
求人情報
| 配属部署 | 【営業企画】新規人材紹介事業の企画／フルリモート&フルフレックス |
|---|---|
| 配属部署詳細 | キャリ活事業部 |
| 雇用形態 | キャリ活事業部：責任者含め16名 ・責任者1名（30代／男性） ・メンバー15名（20代／男性６名、30代／男性６名 20代／女性1名、30代／女性2名） 平均年齢27.9歳の非常に活気がある部署です。 関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。 ■ベンチャー企業としては珍しい職務経歴書のAI作成ツールやデジタルマーケティングに強みを持ち、労働集約型ではない効率性や生産性を求める組織環境です。 ■3ヶ月に1回の出社日以外は、リモート勤務になります。 ※3ヶ月に1回は出社日を決め、東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。 ※出社日の交通費は支給させていただきます。 ■毎日必ずスクラム（昼会）を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図っており、リモート勤務でも孤独を感じにくい／フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。 ■キャリ活事業責任者インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/884264 ■キャリ活事業紹介及び今後の展望 https://careerpark.jp/employ/topics/20881/ |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 1名 |
| 必須要件 | ◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ ＜具体的に想定される業務内容＞ 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の営業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 現場からの課題や意見を収集し事業部の生産性向上を行っていただきます。 自身の市場価値を高めたい方や、企画業務全般に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・若手メンバーの育成に関係する仕組み作り ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・求職者向け営業資料の作成 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり -スカウト運用 -集客(求人メディア)管理・運用 -メディア作成・SNS運用 直属の上司は、事業責任者となります。（同企画メンバーはもう1名います） 週に１〜多い時は３回MTGの中で全体最適を考える上での課題抽出や施策検討のMTGを行いPDCAを回していくことができます。事業運営を行う視座・視点や仕組み作りに関するノウハウを学べることができるので、自己成長に繋がりやすい環境で存分にご活躍していただくことができます。 |
| 歓迎/尚可 | キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる） |
| 入社時想定年収 | ・人材紹介事業 1年以上・四大卒以上の方下記いずれかに当てはまる方・営業企画や業務企画(業務改善）にて、KPIを追っていた経験がある方・データベースを用いた分析をされていた方 |
| 賃金制度 | ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験・新人育成やチームマネジメントの経験・キャリアアドバイザーの経験・自社メディア・SNSの運用担当経験・スカウト媒体からの集客経験 |
| 時間外労働 | 450 万円 〜 600 万円 |
| 待遇条件・昇給賞与 | フルフレックス制度 フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※標準的な勤務時間帯：10:00~19:00もしくは11:00~20:00 ※キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯（19時-21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。 |
| 福利厚生 | 有り 月平均30時間程度 |
| 勤務地住所 | 月給：375,000円〜500,000円 ・基本給：264,560円〜352,730円 ・固定残業代等：110,440円〜147,270円 ※固定残業代/40時間 └深夜残業代/20時間を含む ※残業が40時間を超過した場合は別途支給する ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 |
| 喫煙環境 | ・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）・弊社サブスク型プログラミング学習サービス1アカウント無料付与・弊社プログラミングレッスンを受講可能・交通費支給（上限・規定あり）・複業・副業可・産休育休：育休取得中の社員が2023年10月現在6名 |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日休み） ・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日） ※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。 ・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日） ・年末年始休暇（12/30~1/3） ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇 |
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