企業情報
| 企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 業種 | IT, 専門コンサル |
| 本社所在地 | 〒 150-0011 東京都 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
| 設立年月 | 2008年10月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 薮崎 真哉 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス: ■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 |
求人情報
| 配属部署 | 【HR事業部】25卒 総合職 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | HR事業部 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 10〜49名 |
| 必須要件 | ・総合職 〈業務内容〉 【営業】 企業の採用成功のための戦略設計、提案営業が主な業務となります。 クライアントの顧客開拓から、信頼関係構築を図っていきながら、売上を作っていきます。 【キャリアプランナー】 学生と個別面談し内定獲得に向けたサポートを行います。 学生の意向と特徴、適性を見極めて求人紹介を行います。 履歴書の添削や、模擬面接などで学生と向き合いながら内定獲得をサポートする仕事です。 【学生集客担当】 就活で困っている学生に自社サービスの案内を行い登録者を増やす集客業務を行います。 様々な学生の背景を理解し適切なアドバイスや学業、部活動などとの両立を支援していきます。 また、学生だけではなく、大学や教育機関への挨拶回りも行います。 |
| 歓迎/尚可 | 会社の定める業務 |
| 入社時想定年収 | 専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒 見込み者 |
| 時間外労働 | 302 万円 〜 302 万円 |
| 福利厚生 | 有り |
| 勤務地住所 | ◆給与◆ ＜新卒者初任給＞ 大学卒：252,000円（45時間相当分の固定残業代を含む） （内訳） 基本給 ：186,200円 （基本給①133,200 円 , 基本給②ライフプラン手当53,000円） 固定残業代：65,800 円 ※試用期間は3か月間は同条件 ・昇給 年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円 ※規定有） ・役職手当 ・インセンティブ支給 年3回 ＜勤務時間＞ 就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務） 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間 |
| 喫煙環境 | ・社会保険完備・健康診断（年1回、会社負担）・永年勤続特別休暇制度・年次社員総会の実施・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間表彰・企業型拠出年金制度・団体定期保険 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ★年間休日122日以上★ ・週休2日制 ・※配属部署により一部シフト勤務の場合あり※ ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
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