企業名 | DSP株式会社 |
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業種 | 人材ビジネス, 医療・福祉関連 |
本社所在地 | 〒 101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
設立年月 | 2004年03月 |
代表者氏名 | 上川 晋一郎 |
資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 501〜1,000名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 45億円(2022年03月期実績) |
事業内容 | サマリー: 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業 ■本社営業時間■ 平日(月~金)9:30~18:30 ※土日祝休み 営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。 主力製品・サービス: 労働者派遣事業 |
配属部署 | 溝の口勤務限定【営業職(ケーブルテレビの提案営業)】面接1回/未経験OK/有給取得90%/インセンティブあり/年収UP |
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雇用形態 | 【同社から配属している社員の平均年齢】24歳 【同社から配属している社員の男女比】 男7:女3 【雰囲気】稼ぐ意欲が強い人が多い為向上心が高い人たちが多く、先輩たちから多くを吸収しながら自分に活かし成長を目指していける環境です。 |
募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 4〜5名 |
必須要件 | ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています! インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです! 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 |
入社時想定年収 | \\完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎//■必須条件・溝の口への通勤が可能・運転免許所持必須(AT限定可)・2025/4/1以降のご入社が可能・既卒の方 |
賃金制度 | ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。※在学中の方はご選考不可となります。 |
時間外労働 | 350 万円 〜 1500 万円 |
裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
福利厚生 | 有り 月平均10時間程度 |
勤務地住所 | ■給与条件 ・月給制:月給(基本給+ 固定残業代+業務手当)+業績インセンティブ+通勤交通費(月額30,000円迄) ■モデル年収 入社7年36歳 1500万円 入社5年33歳 800万円 入社4年26歳 700万円 平均年収 600万円以上 ※全員未経験スタート ・昇給:あり ・賞与:あり ■給与補足 (試用期間中) 月給250,000円(基本給175,000円+3時間分の固定残業代5,600円+業務手当69,400円)+インセンティブ+通勤交通費(月30,000円迄) (試用期間開け) 月給250,000円~(基本給175,000円+15時間分の固定残業代27,900円+業務手当47,100円)+インセンティブ+通勤交通費(月30,000円迄) 【年収範囲】 350万円~2500万円 |
喫煙環境 | ■福利厚生・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円)・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有)・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)・リフレッシュ休暇制度 |
休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) ■休日休暇 ・完全週休二日制(火・水) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇、冬季休暇 ・産前産後休暇 ■年間休日数:115~125日(年間休日105~115日+有給10日間) ・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や授業参加など) |
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