企業情報
| 企業名 | 日本ビスカ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 本社所在地 | 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F |
| URL | https://www.visca.co.jp/ |
| 設立年月 | 1984年09月 |
| 代表者氏名 | 石田 伸道 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 16億1766万（2023年12月期実績）14億692万（2022年12月期実績）13億21万（2021年12月期実績）12億2600万（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 日本ビスカは1984年に設立されて以来、医療業界ではカルテファイルのメーカーとしてご愛顧いただいてきました。 その一方で、常に時代の変化に合わせて新たな市場を開拓してきました。 現在では、ホームページ制作や予約システムなど「IT×デザイン×マーケティング」を通じて、クリニックと患者さんのコミュニケーションをサポートしています。 医療業界は今後、ますます人手が不足していくといわれていますが、ビスカの商品やサービスで診療体制をスムーズに整えることで、日本の医療現場を支え、スタッフと患者さんに快適と笑顔をお届けしたい。 その想いは、これからもずっと変わることはありません。 そんな情熱を胸に、一緒に成長していく仲間を求めています。 ------------------------------------------------------------------------------------- 医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 医療機関のＷＥＢサイトの構築、および、保守業務 診療予約システムの企画開発、および、販売 医療機関の広告・宣伝業 医療機関向け、事務用品、什器、備品等の製造、販売 書籍・雑誌の出版・販売 医療機関のための、経営サポートおよびコンサルティング 主力製品・サービス: ホームページ制作（https://www.visca-hp.jp/） 主要顧客: 病院、各科クリニック、歯科医院、動物病院、薬局、医薬品卸業者、医療機器卸業者等 |
求人情報
| 配属部署 | 【完全在宅】医療サイト制作のWEBディレクター/賞与前年実績4.3ヶ月/経験者募集 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | HP事業部HP制作課 |
| 雇用形態 | ■HP事業部 ・HP制作課…15名 ・保守課…14名 ・プログラミング課…2名 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 1名 |
| 必須要件 | 医院のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 |
| 歓迎/尚可 | 雇入れ直後の業務と同じ |
| 入社時想定年収 | ＜必須経験＞・Webディレクター実務経験5年以上・CMSを用いたサイト制作のご経験・複数案件（10案件以上）の同時進行管理のご経験・コーディング、デザインの基礎知識（実務作業は発生いたしません） |
| 賃金制度 | ・中規模サイト（50ページ以上）のサイト制作のご経験・医療系webサイトのディレクションのご経験・Webライティングのご経験・医療広告ガイドラインの知識・WEBコーダーとしてのご経験・WEBデザイナーとしてのご経験・Googleアナリティクスやサーチコンソールを用いたサイト分析のご経験 |
| 時間外労働 | 550 万円 〜 650 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | フレックスではないですが、 定時後に顧客との打合せが入っている日などは時間調整が可能です。 |
| 福利厚生 | 有り 月平均20時間程度 |
| 選考プロセス | どちらでもない |
| 勤務地住所 | ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（1月・7月）※23年度実績4.3ヶ月分 ・在宅勤務手当（規定あり） ・交通費（規定あり） ※出社と在宅どちらをベースにするかによって、上記支給方法が変わってきます。 |
| 喫煙環境 | ・社会保険完備・社内研修制度・PC、モニター貸与・セミナー、研修会社補助・歯の定期クリーニング・社内イベント・退職金制度・服装自由 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日以上 ・土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度（取得実績あり） |
SNS・メディア
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