企業情報
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT, Web, 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 103-0027 東京都 中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 |
| URL | https://www.hr-s.co.jp/index.html |
| 設立年月 | 2004年09月 |
| 代表者氏名 | 武井 繁 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニング など |
求人情報
| 配属部署 | Webディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | ◇全従業員の平均年齢:40歳 ◇従業員の年齢構成比 ：合計120名残業 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 2〜3名 |
| 必須要件 | 新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します ＜HRソリューションズのミッション＞ 小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。 ＜「リクオプ」「ハイソル」による課題解決＞ 採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。 ＜「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」＞ 当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。 ◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●受注・納品 ・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 ※検索キーワードの設定、SEO対策含む ・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ●Webサイト分析 ・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 |
| 入社時想定年収 | ・Webディレクター実務経験(目安：1年～)・Webサイトの新規制作またはリニューアルのディレクション経験 （例：グループ会社またはクライアントとの要件定義や折衝、制作部隊への指示出しなど）・PowerPoint、Excelの実務使用経験・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験・HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識 |
| 賃金制度 | ・コーポレートサイト、採用サイトの制作ディレクション経験・中～大規模サイトのご経験（30ページ以上）・協力会社との連携・撮影ディレクション・PowerPoint等を使用した企画書作成経験・WEBマーケティング、プロモーションの企画実行・Webサイトの分析・改善提案（GA、SEOマスター等を利用） |
| 時間外労働 | 447 万円 〜 630 万円 |
| 福利厚生 | 有り |
| 勤務地住所 | 年収 447万円 〜 630万円 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月） ◇通勤交通費支給 |
| 喫煙環境 | ◇社会保険完備◇401K◇研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。◇書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ ◇2023年度 有休休暇消化率:81% |
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