企業情報
| 企業名 | 大興電子通信株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT, 通信, 電子・電気部品・半導体, 機械関連 |
| 本社所在地 | 〒 162-8565 東京都 新宿区揚場町２－１軽子坂MNビル |
| URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
| 設立年月 | 1953年12月 |
| 代表者氏名 | 松山晃一郎 |
| 資本金 | 19億69百万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | スタンダード |
| 売上高 | 354億円（2022年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 当社は2万社を超える顧客への ＩＣＴ化支援実績を持つSIer企業。 お客様のビジネスのあらゆるフェーズに 対応するICTサービスを網羅し、 多様な業界・業種へ価値を届けています。 システム・ソフトウェア開発を主力事業に 保守サービス、ネットワーク工事施工、 情報通信機器やソフトウェア販売と ICTソリューションサービスを トータル提供できる体制を構築。 またお客様に深く寄り添い、 事業・業務に精通することで 独自のパッケージソフトをご提供し、 市場を開拓し続けています。 主力製品・サービス: ◆事業内容 ・情報セキュリティマネジメントシステム ・品質マネジメントシステム |
求人情報
| 配属部署 | 【営業（販促・営業支援）／ITソリューションサービス】富士通パートナー／年間休日 126 日／土日休み |
|---|---|
| 配属部署詳細 | ビジネスクエスト本部 インダストリー推進部 製造ソリューション課 |
| 雇用形態 | ◆部署について 製造ソリューションに関する本部組織です。 会社として力をいれている製造業向けソリューション 【生産管理システム ｒＢＯＭ】を中心に、 お客様が持つ課題やニーズに応じた魅力ある提案を行っています。 ◆部署のミッション 当社だからこそできる専門的な技術提供と お客様が持つ課題を解決に導くことが部署のミッション。 また製品を手掛ける全国の製造メンバーからも 商品拡販を推進する専門部隊として大きな期待を 受けている部門となります。 ◆部門構成 ・メンバー：課長含め5名（男4名、女1名） ・年齢：20代～50代 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 2〜3名 |
| 必須要件 | 製造業を営む企業様に向けたITソリューション製品の 全国拡販に向けた施策の立案・実行・推進をお任せします。 ◆具体的な業務 ◇拡販に向けた施策の立案・実行・推進 ・プロモーション企画活動 ・営業支援 └デモンストレーション └提案、プレゼンテーション └商品企画 └資料作成 など ◆営業支援の流れ ・プロモーション活動から得た引合案件への初期対応 ・各営業拠点に向けた指示 ・各営業拠点からの商談支援依頼の対応 ・提案資料の作成（営業拠点担当者との共同作業） ・デモ、プレゼン実施 ・商談クロージングフォロー ◆主な商材 【生産管理システム ｒＢＯＭ】およびオプション製品 【富士通ＣＯＬＭＩＮＡ】などＰＬＭ（製造系周辺ソリューション）製品 ＜データ＞ ◆主な顧客名・業界 全国の製造業（機械組立・加工系） ◆商談規模／2000万円～ ◆新規・既存割合／新規９割 ◆担当顧客社数 通常：新規案件を5社程度 ◆当ポジションに求められること 拡販施策の立案や実行、営業支援を行えるようになるためには、 製品や顧客のことなど、多くのことを学んでいただく必要があります。 ですから、私たちが求めるのは学ぶ姿勢を持ち続けていただくこと。 丁寧に知識・ノウハウの共有やレクチャーをしていきますので、 そうした情報共有とビジネスの実践を通じて、 徐々にできることを増やしていってください。 また拡販を推進するポジションとして、新たなビジネスアイディアを 柔軟に思考していただくことを期待しています。 |
| 入社時想定年収 | ◆必須スキル・経験 製造業企業に対する以下いずれかの業務経験 ①営業 ②SE ③拡販 等 |
| 賃金制度 | ◆このような方は尚歓迎◇以下の利用経験をお持ちの方 ・生産管理システム ・ＣＡＤ系システムの利用経験◇管理部門として以下の運用経験をお持ちの方 ・生産管理システム ・ＣＡＤ系システムの運用経験 ◇ものづくりの経験 ※ＳＥであれば上流設計～開発 ※製造業であれば機械組立・加工系の業務経験 ☆趣味でのものづくり経験も歓迎！◇情報系の資格をお持ちの方 |
| 時間外労働 | 600 万円 〜 910 万円 |
| 福利厚生 | 有り 月平均20時間程度 |
| 勤務地住所 | 【勤務時間補足】 ・リモートワークOK※週1～2回程 ※完全リモートはNG 出社と在宅のハイブリット勤務となります ・残業：月平均20時間程度 ・休出回数・月平均：ほぼ無し ・出張の有無：多くて月に1回程度（経験値によって） 【給与詳細】 ・基本給330,000円～590,000円 ・昇給／賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 【モデル年収】（600万～910万円） 30歳 約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳 約770 万円（家族手当2名含） 45歳 約910万円 |
| 喫煙環境 | ・通勤手当：全額支給・残業手当：全額支給・住宅手当：なし（基本給に含む）・家族手当：あり（健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ）・独身寮：あり ※規定あり ※本人負担は7,000円～12,000円・退職金：満２ヵ年以上勤務した者に支給 【その他福利厚生】・保養所・育児・介護支援制度※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等・定年退職後雇用延長制度・確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日 126 日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ※初年度は入社日により異なる（0～10日） ※次年度20日、最大40日 ・メーデー（5/1） ・年末年始 ・夏季（3日） ・創立記念日 （12/1） ・私傷病休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・半休取得（午前休、午後休など）可。1時間単位の時間年休も取得可。 |
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