企業名 | バルテス株式会社 |
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業種 | IT, Web, 通信 |
本社所在地 | 〒 102-0083 東京都 千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F |
URL | https://www.valtes.co.jp/ |
設立年月 | 2004年04月 |
代表者氏名 | 田中 真史 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 501〜1,000名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 103億6000万円(2024年03月期実績)90億5000万円(2023年03月期実績) |
事業内容 | サマリー: 1.ソフトウェアテストサービス 2.品質コンサルティングサービス 3.ソフトウェア品質セミナーサービス 4.セキュリティ・脆弱性診断サービス 5.その他品質評価、品質向上支援サービス ★東京本社オフィスを360度VRオフィスツアーで歩くことができ、 働く環境についてイメージを持っていただけるかと存じますので 是非覗いてみてください。 ============================== ■バチャナビURL https://vachanavi.com/2023/05/11/valtes/ ============================ □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ (一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開する ホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得 ※2023年実績) 【ブログ】 https://service.valtes.co.jp/s-test/blog/ 【note】 https://note.valtes.co.jp/ |
配属部署 | 【QAメンバー/東京/リーダー候補】東証グロース上場企業グループ/ソフトウェアテストに特化したパイオニア企業 |
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雇用形態 | プロジェクトチームは平均2~3名、多い時で15名ほど。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しており、 チームワークを大切にしながら仕事をしています。 資格取得へのバックアップにも注力しており、 技術部門の9割以上のメンバーがJSTQBを取得しています。 社内コミュニケーションが活発で フラットに意見を言い合えることも特徴のひとつ。 社員のアイデアから始まった企画として、 毎週金曜日には社内BARがオープン。 ダーツやスポーツ観戦も可能で 本格的なバーカウンターでお酒を楽しむことができます。 役職や部署の垣根を超えてコミュニケーションも取りやすく、 協調性を大切にして働きたい人には最適な職場環境です。 |
募集背景 | ・正社員 |
仕事内容 | 2〜3名 |
必須要件 | 当社は、第三者機関として ソフトウェア製品/システムの品質を 検証・コンサルティングする企業です。 世の中の身近なWebアプリやECサイトから、 各種システムに至るまで、開発の上流段階から ソフトウェア品質向上の役割を担っています。 お客様が直面している品質課題や、 社会で広く利用されるシステムを 『更により良く』していくのがQAエンジニアのお仕事です。 ご入社後には、1か月間の技術研修にて "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" について しっかり体得いただき、プロジェクトリーダー候補として 多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 まずは「プロジェクトリーダー候補」としての 参画を想定しておりますが、 案件実績・業務評価から早期にPLとしての活躍も可能です! 【具体的には】 ◇◆前職経験(開発・テスト・顧客折衝など)を ベースに活躍する中途社員が多数在籍◆◇ <プロジェクトリーダー候補> ・テスト工程一連業務 (計画、設計、実施、不具合分析、レビュー等) ・新人教育、1on1等を通しての後輩メンバーフォロー ・プロジェクトマネージャーの補佐 (プロジェクトの進捗管理、各メンバーのタスク管理など) ・品質改善提案・調整含めた顧客折衝 経験豊富な先輩社員や上司からのフォローもしっかりあります。 【プロジェクト例】 ◇◆大手顧客との取引多数・プライム案件90%以上で 顧客に一歩踏み込んだ品質支援が可能◆◇ 以下の一例以外にも多様なwebサービス、基幹システム、 業務系システムのプロジェクトがございます。 下流のテスト工程のみならず、 上流からの品質コンサル(QMO)支援も行っております。 <プロジェクトの一例> ・大手企業の旅行予約サイト/ECサイト/ 損保・生命保険システムのテスト計画~不具合分析 ・QRコード決済をはじめとする金融系webサービスの テスト計画~不具合分析 ・モバイルアプリのテスト計画~不具合分析 ・銀行、保険、クレジットカード等の 金融系基幹システムのQMO支援 等 |
入社時想定年収 | ※下記いずれかの経験・システム開発業務の経験が1年半以上あること・テスト工程業務の経験(計画策定、設計、管理)が 1年半以上あること・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が 1年半以上あること |
賃金制度 | ・サブリーダーまたはそれに近いプロジェクト管理の経験があること・後輩メンバーのフォローや教育の経験があること・ビジネスで英語を利用した経験 or 英語資格をお持ちであること(目安:TOEIC600以上)※英語能力は必須ではありません。 |
時間外労働 | 400 万円 〜 700 万円 |
裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
待遇条件・昇給賞与 | フレックス制度 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00) ※就業先や担当プロジェクトにより 勤務時間が異なる可能性があります。 |
福利厚生 | なし |
勤務地住所 | 月給 250,000 円 - 550,000円 ※時間外手当別途100%支給(管理職を除く) ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ・昇給年1回 ・賞与年2回(5月・11月) 【手当】 ・役職手当 ・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・ポテンシャル手当 ・技能手当 ・資格手当:当社規定による ・JISEDAI手当(住宅補助) ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり |
喫煙環境 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤手当支給・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇(生理休暇)・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)・各種資格支援制度・各種イベント・社内サークル活動・バルゼミ(社内研修):70講座/190時間以上・時短勤務制度・定年60歳 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
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