企業情報
| 企業名 | kay me株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ファッション・アパレル, 小売（ファッション・アパレル） |
| 本社所在地 | 〒 104-0061 東京都 中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 |
| URL | https://kayme.com/jp/corporate/ |
| 設立年月 | 2007年12月 |
| 代表者氏名 | 毛見 純子 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 51〜100名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: 1.キャリア女性むけブランド kay me（ケイミー） 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、アイテムの90％は東京都内で生産されています。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業 |
求人情報
| 配属部署 | 【アパレル生産管理】 Made in Japan キャリア女性向けブランド/メディアでの着用実績多数♪ |
|---|---|
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 1名 |
| 必須要件 | 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 ●快適性 表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●時短性 丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●一瞬できちんと 立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判 また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。 ・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている ・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用 【kay meの3つのサスティナブルな取り組み】 ・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない ⇒高品質の代替え素材を利用しています ・セールをおこなわない ⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています また、各店舗／オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています ・過剰製造はしない ⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 |
| 入社時想定年収 | 以下、いずれかのご経験・アパレル業界で生産管理のご経験がある方・アパレル業界でディレクションまたはＭＤのご経験がある方・業界問わず、生産管理のご経験がある方 |
| 賃金制度 | 【歓迎スキル／経験】・各種データ分析業務の経験（エクセル（必須）、アクセス（あれば尚よい）をある程度使ってきた経験）計画立案とチーム全体の工程管理ができる人・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）【求める人物像】・分析（定量・定性）から意味を見出すのが好きな方・ゴールから逆算して計画を立てられる方・社内外コミュニケーションをいとわない方・オペレーショナルな改善を考え仕組みづくりができる方・ホウレンソウ（報告連絡相談）ができる方・何事もスピーディなやり方が好きな方 |
| 時間外労働 | 500 万円 〜 1000 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均10時間程度 |
| 選考プロセス | 固定残業代制 基本給：312,100円〜624,200円 固定残業代：104,600円〜209,100円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 勤務地住所 | ※現職の年収を考慮し決定いたします 年収500万円～1,000万円 ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め） ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用） シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用） ＜報酬＞ 基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回） ※残業時間が45 時間を超えた場合は追加で⽀給 |
| 喫煙環境 | ・昇給あり・残業代支給・通勤手当・社会保険・退職金制度・社員割引購入制度・月1日の自己研鑽休暇・社内研修制度・社外研修補助制度・産休・育休制度・OJT制度など・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可・家庭の事情などを考慮した時短対応あり |
| 休日休暇 | 土日休み(完全週休2日制) 完全週休2日制（土日休み） 年間休日：113日 ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇（月1日） ■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与） ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) |
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