企業情報
| 企業名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| 業種 | IT, Web, 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 160-0022 東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
| 設立年月 | 2018年03月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 吉田雅行 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 51億2200万円（2023年03月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。 ＜エンジニア派遣サービス＞ Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。 お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。 元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、 体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能 ・Web派遣エンジニア（Java、フロントエンド、バックエンドに特化) ・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化) ・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化) ・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化) ＜人材紹介サービス＞ ・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供 弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業と パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。 ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。 主力製品・サービス: 【エンジニア派遣サービス】 Webエンジニア派遣 -Javaを中心としたWeb開発 -管理画面開発・API開発・バッチ開発 -フロントエンドからバックエンドの開発 クラウドエンジニア派遣 -Linuxサーバの構築、運用、保守 -OSSミドルウェアの構築、運用、保守 -仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守 機械学習エンジニア派遣 -機械学習アルゴリズム構築 -データ前処理 -特徴量エンジニアリング -Deep Learning（画像処理、自然言語処理 etc.） QAエンジニア派遣 -単体・結合テスト設計 -単体・結合・システムテスト実施 -負荷テスト、ユーザビリティテスト -テスト自動化 【人材紹介サービス】 ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』 取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。 特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。 収益モデル: 派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル |
求人情報
| 配属部署 | 【インサイドセールス】プライム上場企業（ラクス）子会社/IT×人材営業/平均残業実績8h以下/年休120日以上 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | 営業部構成例 |
| 雇用形態 | 課長(40代)ー営業10名(20～30代) ※多くの社員が異業界から弊社へ入社しています。 |
| 募集背景 | ・正社員 |
| 仕事内容 | 2〜3名 |
| 必須要件 | 【募集ポジション】 インサイドセールス エンジニア特化の人材ソリューション営業部門の要であるインサイドセールスでのお仕事となります。 インサイドセールスは、顧客とファーストコンタクトを行い、フィールドセールスに商談を供給する部門であり、また、顧客ターゲットの選定やナーチャリング（顧客醸成）といったマーケティングの要素も含まれます。 【研修体制】 ★期間の目安：2ヶ月程度 IT業界未経験で入社される方も多数（約7割ほど）おり、中途でも数か月間をかけ研修を行う体制を敷いております。 ●入社時 各部署の責任者と接点を持って会社としての事業理解を深めていただいたり、派遣事業に関する知識についてもWEB(書籍・資料)で知識をつけていただきます。 ●OJT 基礎知識の習得、商談ロープレなど弊社営業としての業務を遂行する為の課題を項目化しており、教育担当が伴走しながら業務のキャッチアップをサポート致します。 OJT終了後も定期的な上長との1on1（個別面談）を通し、日々自身の課題と向き合いながら継続的な成長をして頂くための相談環境が整っておりますので、ご安心ください。 【評価制度・目標に関して】 評価は上長とすり合わせの上で設定した目標に対して振り返りを実施し決定します。単月の目標に関しても上長とのすり合わせの上決定するため、納得感のある目標達成に向けて行動を集中することが可能です。 【事業】 現在、様々な企業でエンジニアが不足しているため、ニーズが豊富にあります。顧客は大手企業～中小企業まで様々です。今後、自社エンジニア採用を加速させるため、より大きな裁量を持った提案営業が可能です。 |
| 入社時想定年収 | 【必須】・四大卒以上・法人営業経験ご経験（2年以上） または、業務プロセス改善のご経験。●「業務プロセス改善」について業務の工程を細分化し、各工程における「ムリ」、「ムダ」、「ムラ」を無くすため、項目の数値化、分析、改善のサイクルを回された経験を指します。営業に問わず、上記工程を経ていれば親和性があると考えておりますので、判断に迷われる場合はお問合せ下さい。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝今後、弊社の中でもインサイドセールスの確立における利益インパクトは非常に大きいと考えており、組織強化に力を入れています。「インサイドセールスとして今後のキャリアを築いていきたい方」、「営業として専門性を身に付けたい方」など大歓迎です！ |
| 賃金制度 | 【歓迎】・インサイドセールスのご経験・IT業界、人材業界のご経験※業界未経験の方でも大歓迎です。 |
| 時間外労働 | 549 万円 〜 615 万円 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | 完全月給制 |
| 福利厚生 | 有り 月平均7時間程度 |
| 勤務地住所 | 【月給】344,563円～386,188円 【年収】5,493,636～6,157,296円 例）年収549万円の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 【賞与】 有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり。 ★各種手当★ ■交通費全額支給（上限月10万円まで） ■家族手当（子1人36万円・子2人50万円・子3人以上72万を月割りで支払い） ■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給） ■役職手当（課長以上に支給） ■休日勤務手当 ■その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等） |
| 喫煙環境 | ■社会保険完備 健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険■従業員持株会（奨励金20%）■社員交流補助、サークル費補助等■私服通勤■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。)■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。 |
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