企業情報
| 企業名 | CLINKS株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT |
| 本社所在地 | 〒 104-0032 東京都 中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F |
| URL | https://www.clinks.jp/ |
| 設立年月 | 2002年12月 |
| 代表者氏名 | 河原 浩介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | サマリー: ITアウトソーシング事業 システム開発事業 教育訓練事業 |
求人情報
| ポジション | 4月入社歓迎！【未経験・第二新卒歓迎 / インフラエンジニア】年間休日130日 / 賞与年2回 / 安心なキャリアステップ /ワークライフバランス重視 |
|---|---|
| 配属部署詳細 | ・男女比=6:4 社員の95%は業界・職種未経験で、エンジニアとして活躍しています。 未経験育成で培ってきたノウハウがあり、新入社員に対しての教育体制が充実しています。 また、ワークライフバランス重視の環境で、皆さん仕事と趣味や学習を両立している方も 非常に多いです。 |
| 雇用形態 | ・正社員 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化、業務拡大に伴う毎月中途採用 ※年間採用予定人数 20名 入社月は毎月1日となりますが、ご希望の入社月は調整可能です。 |
| 仕事内容 | ■事業内容と今後の事業展開 ・ネットワーク設計・構築・運用 ・サーバ設計・構築・運用 ・ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング 当社では、ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 入社後は、サポート業務から始めていただき、徐々に専門知識と技術力を身に付けていただきます。 私たちは、専門知識や技術以上に、「成長したい」という意欲と「チームの一員として貢献したい」という姿勢を重視しています。 未経験からスタートした多くの先輩たちが、充実した研修プログラムと⽇々の業務を通て、⾒違えるほど成長し、今ではそれぞれが専門分野で活躍しています。 ■仕事内容 ・スタートはサポート業務から： 最初に携わるサポート業務では、ヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視を通じて、実際の運用環境と業務フローを深く理解していただきます。この期間は、ITインフラ全体の⾒え方を養う貴重な時間となっています。 ・段階的なスキルアップ： 基礎を固めた後は、サーバ運用保守、ネットワークの監視・運用・保守といった、より専門性の高い業務に挑戦していただきます。ここで、トラブルシューティングの技術や、システムのパフォーマンスを最適化する方法など、高度なスキルを身につけることができます。 ・設計構築などの上流工程へ： スキルが一定レベルに達した後は、新しいネットワークの設計や既存システムのアップグレードプロジェクトにも参加していただく予定です。 ■研修体制 当社の研修体制は、未経験からプロフェッショナルを目指す方を全力でサポートする内容になっています。 95%以上の社員が未経験からスタートしており、1ヶ月の研修でIT関連の資格取得が可能です。 研修内容は他社からも高い評価を受けており、のべ5000名以上の教育実績を誇ります。 ・カリキュラム： 研修では、CCNAやLinuC、AWSといったITインフラに関する資格取得を目指していただきます。社会人マナーやPC基本操作の不安を解消する内容も含まれていますので、IT知識が全くない方でもご安心ください。 ・資格取得支援： IT業界で求められる資格取得を目指すためのサポートも充実しています。受験料の補助や、合格時の報奨金制度を設けており、自己成長を積極的に支援しています。 ・フォローアップ研修： 入社後も定期的にスキルアップのための研修を行い、最新の技術動向や高度な専門知識を習得できる機会を提供します。これら研修体制により、未経験者でも安心してスタートでき、短期間でIT業界で活躍できるスキルを身につけることができます。 ■PRポイント ・相談しやすい、働きやすい環境 社員の95%以上が未経験からのスタートという点が、当社の大きな特徴です。 知識や経験がなくても、必要なサポートを惜しまずに提供します。 ・社員同士の交流が盛ん 社員同士のコミュニケーションも活発です。 花⾒、BBQ、ボウリング大会などのイベントを通じて、社員間の絆を深めています。 また年間休⽇130⽇以上という充実した休暇制度は、仕事とプライベートのバランスを大切にしている当社だからこそ。 「仕事と育児を両立しやすい」「家族との時間や趣味の時間もしっかりとれる」など、社員から喜びの声をたくさんいただいています。 ・私たちが未来のエンジニアを育てます！一緒に手に職をつけませんか？ CLINKSでは、どんなところでも活躍していける人材になるために、⽇々スキルアップできる環境があります。 社内研修や資格取得補助制度など、成長するための様々な制度が整っており、社員一人ひ とりの個性と能力を最大限に引き出すことができます！ |
| 必須要件 | ★★文理・業界・職種不問 未経験・第二新卒大歓迎！★★ インフラエンジニアとしての経験や業界経験は一切問いません。 未経験からでもITエンジニアになりたい・挑戦したいという思いを持った方に入社いただいています。 人物重視の選考です！ |
| 歓迎/尚可 | 最も重視するのは、「頑張りたい」という熱意です。学歴や経験は不問。 私たちは、経験やスキルだけでなく、人物像やポテンシャルを重視した採用を行っています。 ＜異業種からのチャレンジを歓迎＞ 私たちは多様な経験と背景を持つ方々を広く歓迎しています。 美容師、カフェ店員、漫才師など、IT業界以外の職業から転職した方々も、当社でエンジニアとして活躍しています。 これまでに培ってきた経験やスキル、さらには異業種からの転職者であっても、当社ではそれらを活かし、新たなキャリアを築くチャンスがあります。 |
| 入社時想定年収 | 300 万円 〜 360 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 裁量労働制 固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収: 300万円~360万円 【給与】 月給: 22万円~30万円 【年収例】 ◆23歳（入社1年目／経験1年）：年収300万円 ◆25歳（入社2年目／経験3年）：年収350万円 ◆30歳（入社5年目／経験5年）：年収380万円 ◆34歳（入社5年目／経験5年）：年収480万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 残業手当100％・通勤交通費は別途支給 賞与回数：年2回 インセンティブ：あり 夜間勤務：状況に応じてあり ※プロジェクト先により異なる可能性がございます ※シフト制有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 住宅手当 社宅・寮 健康診断 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度 資格取得制度 補足情報： 定期健康診断 インフルエンザ予防注射代全額負担 結婚お祝い金制度 出産・育児応援制度 社内表彰制度 指定スポーツジム無料利用可能 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接１回（WEB面接） ※場合により2回実施となるケースもございます。 ↓ 内定 |
| 勤務地住所 | 【本社】〒 104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F ※研修終了後は首都圏のクライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉）での客先常駐勤務となりま す。 【大阪支社】〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F ※研修終了後はクライアント先での客先常駐勤務となります。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 土⽇祝休み 年間休⽇：130⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護 休暇、ワクチン接種特別休暇 ※配属されるプロジェクト先に応じて、シフト制での休⽇となります。 |
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