企業情報
| 企業名 | 株式会社ナラティブ |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス |
| 本社所在地 | 〒 980-0013 宮城県 仙台市青葉区花京院2-1-5ウエスト花京院ビル８F |
| URL | http://arq-hd.com/ |
| 設立年月 | 2006年08月 |
| 代表者氏名 | 粕川 洋介 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 売上高 | 9億円（2022年07月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 人材派遣業、有料職業紹介、広告、飲食、コンサルタント、マーケティング、営業代行、不動産 主力製品・サービス: ■Agemas事業 クライアント様の商品やサービスをセールス力を兼ね備えた同社スタッフが代わりにプロモーションします。クライアント様のあらゆる面を「アゲマス」というビジョンが事業名の由来となっています。 プロモーション例： ・プロサッカーチームのイベント企画・スタジアムでの販売 ・大手通信キャリアの企画運営 ・大手雑貨メーカー、アパレルブランドのプロモーション ・メディアで話題の飲食店・美容室の集客企画 ■マーケティング事業 ネットやSNSを駆使したソーシャルメディアマーケティング、さらには従来のチラシやポスティングなどのアナログ手法も取り入れクライアント様に最適なマーケティング施策のご提案とサービスの提供を行います。 ■アミューズメント事業 世界でムーブメントを起こしているeスポーツの交流施設「BASARA」の運営。 東北初のeスポーツ施設となるBASARAは最新のPCやモニターで上級者でも初心者でも楽しめる設備を完備し、eスポーツの新たな可能性の発信基地を目指しています。お客様と共にさらなるゲームの楽しさを追い求めていきます。 |
求人情報
| ポジション | 【有給取得100％】！毎年上がる収入とキャリア！セールスプロモーター＜未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 配属部署 | AGEMAS事業部 |
| 配属部署詳細 | 入社後8ヶ月でマネージャーの管理職に就いたメンバーも！女性管理職も活躍中です。 男女比5：5 平均年齢26歳 ※ほとんどが未経験からのスタートです 【札幌、仙台、大阪、博多は積極採用中です！】 |
| 雇用形態 | ・正社員 有期労働契約を更新する場合の基準： 業務運営上の問題を起こさなければ98％で正社員登用しております 契約期間に関する補足事項： 契約期間は6ヶ月間 ・契約社員 契約期間：6ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準： 業務運営上の問題を起こさなければ98％で正社員登用しております |
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は雇用形態が契約社員となります。試用期間中の給与は【待遇条件】欄をご覧ください。 ※入社直後、自社研修期間の給与は日給月給制となります。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 仕事内容 | 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。 未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！） ■手掛けるプロモーションは… ―――――――――――――― ・ITテクノロジーサービス（ウェアラブル端末など）の販売・促進 ・ヘルスケア商品の販売・促進 ・理美容商材の販売・促進 ・大手通信キャリアサービスの販売・促進 など 大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。 「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！ |
| 必須要件 | ・人と接する仕事が好き・興味がある ・仲間と一体感を感じながら働きたい ・会社の成長を感じながら、自分自身も成長したい ・いろんなことにチャレンジしてみたい |
| 歓迎/尚可 | ・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方 ・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方 |
| 入社時想定年収 | 235 万円 〜 400 万円 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■関東（東京、千葉、埼玉、神奈川） 月給23万円以上 （※固定残業代27,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代17,000円／11時間分を含む） ■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都 月給23万円以上 （※固定残業代36,000円／25時間分を含む） ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代26,000円／18時間分を含む） ■北海道 月給20万円以上 （※固定残業代23,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代13,000円／10時間分を含む） ■仙台 月給20万円以上 （※固定残業代29,000円／23時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代20,000円／16時間分を含む） ■博多 月給20万円以上 （※固定残業代23,000円／18時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代16,000円／12時間分を含む） ※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 【昇給】年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 【賞与】年1回（12月） 【入社時の想定年収】年収230万～350万 年収例：給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回（12月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担（2024年沖縄でした） ■海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定） ■社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり） ■子ども手当（2000円/月） ■保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK） ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス（社長が相談にのります） ■ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK） ■本社研修（定期的に実施） ■オンライン研修（お住まいからの参加） ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙 ★利益は積極的に社員に還元！ 「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています！ |
| 選考プロセス | STEP1 書類選考 STEP2 最終面接 STEP3 内定 STEP4 入社前オリエンテーション（入社書類の確認やすり合わせ） |
| 勤務地住所 | 【転勤なし／勤務地希望考慮】 ■仙台本社 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル８FT ■札幌オフィス 〒０６０-０８０６ 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階A ■関東オフィス 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町16-2 第２大谷ビル4階-C ■横浜オフィス 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目２－５ 横濱ゲートタワー3階 ビジネスエアポート横浜 ■西日本本社オフィス 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階 ■博多オフィス 〒812-0037 福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) ■完全週休2日制（シフト制／月8～10日） ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得、復帰実績あり） ※5日以上の連続休暇も可能です。 ※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。 |
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