企業名 | DSP株式会社 |
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業種 | 人材ビジネス, 医療・福祉関連 |
本社所在地 | 〒 101-0054 東京都 千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
設立年月 | 2004年03月 |
代表者氏名 | 上川 晋一郎 |
資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 501〜1,000名 |
株式公開 | 非上場 |
売上高 | 45億円(2022年03月期実績) |
事業内容 | サマリー: 1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.福祉介護事業 ■本社営業時間■ 平日(月~金)9:30~18:30 ※土日祝休み 営業時間外のお問合せに関しましては翌営業日でご対応させていただきます。 主力製品・サービス: 労働者派遣事業 |
ポジション | 【SE職(システムエンジニア)】無資格・未経験からOK/インフラ系エンジニア/有給消化率90%//充実の研修体制 |
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配属部署 | HRS事業本部 |
雇用形態 | ・正社員 |
試用期間 | 有り (6ヶ月) ※試用期間中は月給200,000円 |
募集背景 | オープニングスタッフ 増員 |
仕事内容 | インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を!少しずつできることを増やしていきましょう。 パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。 |
必須要件 | 既卒の方 |
歓迎/尚可 | 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ※在学中の方はご選考不可となります。 |
入社時想定年収 | 300 万円 〜 350 万円 |
賃金制度 | 完全月給制 |
就業時間 | 09:30〜18:30 |
休憩時間 | 60分 |
待遇条件・昇給賞与 | 【月給制】 月給¥220,000~250,000(基本給175,000円+出向手当31,500円+業務手当400円+固定残業代13,100円(8時間分))+通勤交通費(月額30000円まで) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:なし 昇給:あり |
福利厚生 | ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当(最⼤⽉3万円) ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等) |
選考プロセス | 書類選考 ↓ ⾯接1回(WEBまたは対面) ※面接前に事前確認シートのご回答をお願い致します。所要時間:5分程度 ↓ 内定 ※状況に応じてオファー面談が可能です |
勤務地住所 | 【東京本社】 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F (変更の範囲)会社及び派遣先の定める場所 ※派遣先の変更に準ずる。 ※他プロジェクト先のオフィスへ常駐の場合もあり。 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 |
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤の有無 | 無し |
休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) ・年間休日数:110~115日 ・完全週休二日制(シフト制) ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇(規定有) 有給取得率90%以上 産休取得実績あり |
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