求人情報
| ポジション | 【不動産営業 経験者限定】中古買取再販の営業 ★新規事業/プライム市場上場/完全週休2日制 |
|---|---|
| 配属部署 | 中古買取再販事業 |
| 配属部署詳細 | トップセールスとして活躍されたマネージャーを筆頭に、 4名～6名で構成されております。 |
| 雇用形態 | ・正社員 有期労働契約を更新する場合の基準： 期間の定めはございません。 契約期間に関する補足事項： 期間の定めはございません。 ・契約社員 契約期間：12ヶ月 有期労働契約を更新する場合の基準： 本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由により判断する 契約期間に関する補足事項： 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 試用期間 | 有り (12ヶ月) 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 募集背景 | 新規スタートした中古買取再販事業の拡大に向けた人材募集。 |
| 仕事内容 | ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて 新たに営業スタッフの募集を開始いたします！ 中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。 -------------------------- 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集 ・市場動向の分析・現地で物件調査（監督同席） ・仕入値や販売価格など、事業計画を作成 ・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定 ・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも） ・契約締結対応、関連書類作成 など -------------------------- ★中古買取再販事業とは… 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産知識・売買経験を高めたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 |
| 必須要件 | 下記すべてを満たす方 1.不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介・分譲販売など､経験年数1年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） |
| 歓迎/尚可 | 以下の方はさらに条件優遇します。 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 入社時想定年収 | 400 万円 〜 1000 万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【年俸制の場合】 400万円～800万円 ご経験やスキルより決定いたします。 前職年収保障の場合、年俸制となります。 年俸額の14分割で月給支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給。 【通常給時の正社員】 ■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月25h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月25h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【通常給時の契約社員】 ■月給250,000円～＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月34h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■社内ホットライン設置 ■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度 ■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など） ■フリーエージェント制度 ■産休育休制度（育休復職率100％！） ■時短勤務制度（規定あり） ■時差勤務制度（規定あり） ■介護休業制度（規定あり） ■子の看護休暇制度 ■社員持株制度（奨励金20％！！） ■車通勤可 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます |
| 勤務地住所 | 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 ■はなまるハウス株式会社 ・宮城県仙台市宮城野区 ・埼玉県加須市 ・埼玉県坂戸市 ・群馬県太田市 ・茨城県土浦市 ■ケイアイエポックメイキング株式会社 ・宮城県仙台市 ・埼玉県本庄市 ・群馬県前橋市 ・栃木県宇都宮市 ・栃木県小山市 ・茨城県水戸市 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ・福岡県北九州市小倉北区 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。 ※100％子会社／就業条件に変更無し ※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。 |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
| 休日休暇 | その他休み(完全週休2日制) 【年間休日数：115日】 完全週休2日制 （基本火曜日・水曜日休みです）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇（復帰率100％）、育児休暇 |
企業情報
| 企業名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他） |
| 本社所在地 | 〒 367-0035 埼玉県 本庄市西富田762-1 |
| URL | http://ki-group.co.jp/ |
| 設立年月 | 1990年11月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 塙 圭二 |
| 資本金 | 4,818百万円（2025年3月31日現在） |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 株式公開 | プライム |
| 売上高 | 2,418億円（2023年04月期実績） |
| 事業内容 | サマリー: 戸建分譲事業 注文住宅事業 総合不動産流通事業 アセット事業 管理事業 宅地造成 |
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